日雇派遣とは、日々または30日以内の期間を定めて雇用する労働者派遣のことであり、2012年４月６日公布の改正労働者派遣法で、原則禁止とされた。ただし、適正な雇用管理に支障を及ぼすおそれがないと認められる業務の場合、雇用機会の確保が特に困難な場合等は例外とされている。
　日雇派遣は、日雇派遣労働者に対する責任の所在があいまいになりがちで、保護が欠ける状態になりやすいことが問題視されていた。