労働施策総合推進法で、正規雇用労働者の中途採用比率公表が義務付けられている「大企業」の定義として「常時雇用する労働者が301人以上」とされている。

　この「常時雇用する労働者」とは雇用契約の形態を問わず、以下の者を指す。
　・期間の定めなく雇用されている者
　・（１）過去１年以上の期間、引き続き雇用されている者、
　　（２）雇入れの時から１年以上引き続き雇用されると見込まれる者、
　　のいずれかを満たす労働者