厚生労働省は1月19日、「採用内定取消し問題への対応について（企業名公表制度の施行等）」と題した報道発表を行った。最近相次ぐ新卒内定取り消しを抑止するために、職業安定法施行規則の改正などを行い、同日付けで施行したというもの。
　具体的な改正点として、新卒者の就職内定を取り消した企業名の公表制度の開始がある。内定取り消しを行った全企業名が公表されるわけではなく、一定の条件に当てはまる企業を対象に公表される。
職業安定法施行規則の改正内容について概要を示したリーフレットはこちらを参照
→http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/01/dl/h0119-2a.pdf