労働者派遣法の期間制限（原則１年、最長３年）を免れるために専門26業務と称した違法派遣に厳正に対応するため、厚労省は「専門26業務派遣適正化プラン」を策定。派遣会社、経営者団体に適正な運用を要請するとともに、都道府県労働局長宛に３月から４月の間、集中的に指導監督するよう、2010年２月８日通知した。
　労働者派遣は、専門26業務を除き、原則１年の派遣期間の制限を設けているが、その制限を免れるために、契約上は派遣期間制限のない専門26業種と称しながら、実際には専門性がない業務（専門26業務以外の業務）を行わせるなど違法派遣の問題が指摘されている。