2018/04/10号
vol.354
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│＼／│ 女３人でつくる「ビジネスの法律がわかるメルマガ」
└──┘ ◆痛い目にあわないために◆
Vol.354 2018年04月10日
‥，
：☆：ＩＮＤＥＸ
'‥'
| ■ごあいさつ | ||
| □コンプラニュース | ： | 公正取引委員会、フリーランスの保護に関する運用方針を公表 |
| ■ニュースから気になるひとこと | ： | フリーランス |
| □新発売！『これだけはＮＧ！ 自治体職員のためのコンプライアンスチェックノート 情報の取扱い編』のご紹介♪ |
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| ■クイズ！「これって○？×？」 | ： | ～ＣＳＲ調達って？～ |
| □コンプラＱ＆Ａ | ： | ～談合って、どうしてダメなの？～の巻 |
| ■編集部ひとりごと | ||
| ※セミナールームは掲載しておりません | ||
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■■ ごあいさつ ☆゜* ＋ｏ○。・☆゜
皆さんの部署に新入社員は配属されましたか？
当部には久しぶりに一人、ぴちぴちの若者を迎え、
部署一同、心を躍らせています。
その昔、私がまだ若かりし頃、毎年入社式の日にスーツを着て出社し、
新入社員のふりをする、という遊びを数年間していました。
「ふり」なので、当然社内ではなんの効果もないわけですが、
通勤途中だけでも、なんとなく初々しい存在になった気がしていました。
あの「入社したて」のオーラをまといたくてスーツを着る、という行為は、
地味ながらも一種のコスプレだったのかもしれない、と、
もはやスーツを着てもただの会社員にしか見えなくなった今、
思うのでした。 （えり）
■■
■■ コンプラニュース
◆ 公正取引委員会、フリーランスの保護に関する運用方針を公表
2018年２月15日、公正取引委員会は、「人材と競争政策に関する検討会」が
まとめた報告書を公表した。
今後、この報告書がフリーランスとして仕事を請け負う人を独占禁止法で
保護するための事実上の運用方針になるものと考えられる。
報告書では、以下のような具体的な違反行為を例示している。
・複数の発注者（使用者）が共同して役務提供者（フリーランス）に対して
支払う対価を取り決めたり、役務提供者の引き抜き防止協定を
結んだりしたような場合は「カルテル」として、
独占禁止法上問題となる場合がある。
・発注者が役務提供者に対して不当な秘密保持義務を課したり、
過剰な専属義務を課したり、対価の支払いを遅延・減額したりした
ような場合は「優越的地位の乱用」として、
独占禁止法上問題となる場合がある。
■■
■■ ニュースから気になるひとこと
◆ フリーランス
プログラマー等の技術者やクリエーター、コンサルタント、
芸能人などといった、企業と雇用関係がなく、独立して仕事を請け負う人。
個人の働き方が多様化するとともに、フリーランスが増えてきているが、
フリーランスが企業と契約を結ぶ場合、交渉力や情報量の格差などから
フリーランス側が不利になりがちなため、今般、独占禁止法でも
保護することを明確にしたものである。
また、フリーランスは労働基準法上の「労働者」には当たらないため、
同法の保護を受けていないが、現在、フリーランスも労働基準法の
対象として保護する検討がなされている。
■■ 新発売！ 『これだけはＮＧ！ 自治体職員のための
■■ コンプライアンスチェックノート 情報の取扱い編』 のご紹介♪
み： 最近、自治体での情報漏えいが多いよね。
よ： 市役所に勤める友人が、情報セキュリティ研修の担当になって、
「資料の作成が大変！」って言ってました。
え： そんなときに、いい研修ツールがあるわよ！
『これだけはＮＧ！ 自治体職員のためのコンプライアンス
チェックノート 情報の取扱い編』がリリースされたの♪
・自治体職員の情報セキュリティへの意識づけに最適！
・情報公開、文書管理、マイナンバー等、情報の適切な取扱いについて、
業務の場面で起こしてしまう「やってはいけない」ポイントをチェック！
・４コママンガとチェックリストで、「情報の取扱いにおいて
留意すべきこと」がわかる小冊子。
◇この続きはこちら⇒ http://www.daiichihoki.co.jp/store/products/detail/103158.html
■■ クイズ！「これって○？×？」
■■ ～ＣＳＲ調達って？～
コンプライアンスに関するクイズを出題いたします。Let's try！
足尾 |
： | 「ＣＳＲ調達」って、知ってる？ |
たなやん |
： | 何ですか、それ。 |
足尾 |
： | 取引先が導入することになったみたいなんだけど、よくわからないんだ。 |
Ｑ．ＣＳＲ調達とは？
Ａ．「グリーン調達」の別名
◇Ａだと思う人はこちら⇒ https://com-kh.d1-law.com/comp/quiz/a.html
Ｂ．自社でＣＳＲに取り組むだけでなく、自社の原材料などの調達先にもＣＳＲへの対応を求めること
◇Ｂだと思う人はこちら⇒ https://com-kh.d1-law.com/comp/quiz/b.html
■■ コンプラＱ＆Ａ
■■ ～談合って、どうしてダメなの？～の巻
なかなかなくならない談合事件。
どうして、談合をしてはいけないのか、基本をおさらいしましょう。
みち |
： |
（スマホでニュースを見ながら）また談合のニュースだ。 最近、多いような気がするね～。 |
よっしー |
： |
そうですね。なかなかなくならないですね。 |
えり |
： |
どうして禁止されているのか、説明できる？ |
みち |
： |
あっ！ えりさん！ |
◇この続きはこちら⇒ https://com-kh.d1-law.com/comp/bn/qa/2018/q_180410.html
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■■ 編集部ひとりごと 。* ＋ｏ○。・☆゜
先日、代々木公園に、お花見に行ってきました。
初めて桜の季節に訪れたのですが、あまりの人の多さに驚きました。
桜は遠くから見るだけだったのですが、
その場にいる人が皆笑っていると、それだけで楽しくなりますね。
「恒例行事は良いものだな」と、しみじみ感じた午後でした。 （えり）
