2021/02/09号
vol.422
┌──┐ コンプラ活動通信
│＼／│ ～働く人に役立つコンプライアンス情報～
└──┘
‥，
：☆：ＩＮＤＥＸ
'‥'
| ■ごあいさつ | ||
| □コンプラニュース | ： | 障害者の法定雇用率の引き上げ |
| ■ニュースから気になるひとこと | ： | 障害者雇用率制度 |
| □クイズ！「これって○？×？」 | ： | ～看護・介護休暇は時間単位で取れる？～ |
| ■コンプラＱ＆Ａ | ： | ～テレワーク、周りに見られていなければ…！？～の巻 |
| □編集部ひとりごと | ||
| ※セミナールームは掲載しておりません | ||
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■■ ごあいさつ ☆゜* ＋ｏ○。・☆゜
ステイホームでも、何か新しいことに挑戦したい！
ということで、最近、左手で歯みがきをしています。
私は右利きなのですが、脳をバランスよく使うには、
左手を使えるようになるとよい、という話を小耳に挟み、
とりあえず歯みがきから始めてみました。
これが結構難しいのです。
左手だと力が入らなかったり、うまく角度調整ができなかったり…。
でも、初めての不自由な感覚は、少し面白くもあります。
歯みがきをマスターしたら、お箸にチャレンジしようと思います。
（ヨーコ）
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■■ コンプラニュース
◆障害者の法定雇用率の引き上げ
2021年３月１日から、民間企業の障害者の法定雇用率が、
2.2％から2.3%に引き上げられる。
今回の変更に伴い、障害者を雇用する義務を負う事業主の範囲が、
従業員45.5人以上から43.5人以上に広がる。また、以下の２つの義務を
負う事業主の対象についても、従業員43.5人以上となる。
（１）毎年６月１日時点の障害者雇用状況をハローワークに報告する
（２）障害者の雇用の促進と継続を図るための「障害者雇用推進者」を
選任するよう努める
法定雇用率を達成していない事業主に対しては、ハローワークから
行政指導が行われる。また常用労働者が100人を超える、法定雇用率を
達成していない事業主は、障害者雇用納付金を納める必要がある。
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■■ ニュースから気になるひとこと
◆障害者雇用率制度
事業主に対して、従業員の一定割合（法定雇用率）以上の障害者の雇用を
義務付けている制度。
障害者雇用促進法に基づいて、2021年３月１日から、民間企業の障害者の
法定雇用率は2.3%に引き上げられ、従業員を43.5人以上雇用している
事業主には、障害者を１人以上、法定雇用率に応じて雇用する義務が
生じる。
民間企業における障害者の法定雇用率は、主に以下の算定式による割合を
基準として設定される。
障害者の法定雇用率
＝（身体障害者、知的障害者および精神障害者である常用労働者の数
＋失業している身体障害者、知的障害者および精神障害者の数）
÷（常用労働者数＋失業者数）
障害者の法定雇用率は、少なくとも５年ごとに見直しが行われる。
※「常用労働者」とは、期間を定めずに雇われている労働者、
または１ヵ月以上の期間を定めて雇われている労働者をいう。
■■ クイズ！「これって○？×？」
■■ ～看護・介護休暇は時間単位で取れる？～
コンプライアンスに関するクイズを出題いたします。
ツ： 明日、子どもの通院でちょっとだけ遅れて出社したいんだよね。
ミ： 看護休暇を半日取ってしてしまうと、
11時からの打ち合わせに出られなくなってしまいますね。
ツ： ２時間だけ休暇取れないかなぁ？
Ｑ．未就学の子の看護休暇・家族の介護休暇は１時間単位で取得できる？
Ａ．できる
◇Ａだと思う人はこちら⇒ https://com-kh.d1-law.com/comp/quiz/a.html
Ｂ．できない
◇Ｂだと思う人はこちら⇒ https://com-kh.d1-law.com/comp/quiz/b.html
■■ コンプラＱ＆Ａ
■■ ～テレワーク、周りに見られていなければ…！？～の巻
同僚や上司の目が届きにくいテレワーク。テレワーク時に
「不正が行われる危険」を感じたことはありませんか？
キ： 昨日、他部署の管理職から『推進室が出しているコンプラ活動通信で
「テレワークと不正行為」について取り上げてほしい』
と要望がありました。
ロ： たしかに、何も対策をしていないと、テレワークで起きやすい
不正行為もあるよね。
キ： 具体的にはどういう不正行為が考えられるんですか？
ヨ： たとえば・・・
◇この続きはこちら⇒ https://com-kh.d1-law.com/comp/bn/qa/2021/q_210209.html
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■■ 編集部ひとりごと 。* ＋ｏ○。・☆゜
高校生くらいの頃からず～っと好きだった漫画、
『進●の巨人』が、４月でついに完結してしまうそうです。
ストーリー漫画なので、永遠に続くことはないとわかってはいたものの、
長年好きだった漫画がいざ完結するというニュースをみると、
色々な思いがこみ上げます。
「早く結末が知りたい！」と思う一方で、
「まだ終わらないで！」とも思ったり…。
はたまた、作者の方へ「いままでありがとうございました」
という「感謝」の気持ちが湧いてきたり…。
完結までしばらく一人で、わくわくしたり、
そわそわしたりすることになりそうです。
（マユユ）
