多くの企業が、企業理念に基づいて、行動規範などを定めています。コンプライアンス教育を実施し、それらの大切さを従業員に伝えてもいます。
それでも従業員一人ひとりが、自分自身の日常業務とコンプライアンスがどのように関係しているのかをきちんと理解し、日々の業務や生活のなかで行動し、実践するのはとても難しいものです。
コンプライアンスの実現は、組織の課題です。一人ひとりのメンバーが、それぞれ望まれる行動ができるよう、直属の上司が丁寧にフォローすることも大切です。
【 】にあてはまることが重要なキーワードだよ。わかるかな?
▼ヒント▼
1. こまわり
2. こだわり
3. つながり