第6回 部下との信頼関係
部下がこんな発言をしていたら要注意
- 「守っていることにしておけばいいんじゃないですか」
- 「どうせ、誰も守りませんよ」
- 「そんなこと言ったって、守るのは無理ですよ」
- 「守っていればいいんでしょ」
- 「うちではそんな問題は起こりませんよ」
- 「ルールを破った人だけ守らせればいいんですよ」
- 「またですか、いい加減にして欲しいですよ」
- 「会社は、現場のことなんか何もわかっていない」
- 「○○や××の場合はどうするんですか。無理に決まってるじゃないですか」
正しく判断し、誠実に行動することが、会社が大切にすべきコンプライアンスの精神です。
そのようなコンプライアンスの精神と部下の言動にズレを感じたなら、躊躇することなく、上司はその部下に適切な指導をしてください。
それが上司としての義務であり責任です。