第2回　コンプライアンス教育が目指す人材像

コンプライアンス推進担当者は、「リスクはつねに存在するもの」という前提で、活動していくことが大切だと、オオタケさんは説明します。
変化を意識しながら、リスクを敏感に感じ取り、それを正しく判断できる人材を育てることが大切です。