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また、コンプライアンスを実践するうえでは、上司と部下のあいだに、日ごろからきちんとした信頼関係が築かれていることが肝心です。 信頼関係という土台なしに、コンプライアンスの問題を予防したり解決したりすることは、難しいと考えざるをえません。
・マネジメントを担う上司は、部下の仕事のなかに潜むリスクを把握することが必要
・上司と部下のあいだの信頼関係が、コンプライアンスを実現する
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